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广安武胜:轮岗交流让“滚动的石头不长苔”

来源:http://www.hgfx0088.com编辑:漫展网_互联网资讯_科技资讯 人气: 发布时间:2019-07-22
摘要:从事纪检工作以来,我一直在案件审理室工作,皆川纯子这次轮岗交流,让我切身体会到了纪检室干部在一线办案的辛苦和不易,学到了许多办案技巧、经验和新的思维方式,也发现了自己缺乏实践经验、工作不够耐心细心等问题。近日,广安市武胜县纪委监委案件审理

  从事纪检工作以来,我一直在案件审理室工作,皆川纯子这次轮岗交流,让我切身体会到了纪检室干部在一线办案的辛苦和不易,学到了许多办案技巧、经验和新的思维方式,也发现了自己缺乏实践经验、工作不够耐心细心等问题。”近日,广安市武胜县纪委监委案件审理室干部邹双阳在武胜县纪检监察系统干部集中学习会上交流轮岗心得时说到。

  为建设高素质纪检干部队伍,培养纪检审理人才,提高案件质量和激发纪检干部的工作活力,提升适应新形势新任务的工作能力。近日,武胜县纪委监委探索建立了纪检监察和审理干部轮岗交流机制,要求县纪委监委纪检监察室和案件审理室,每月互派一名干部到对方科室学习业务知识、开展业务工作。2019年5月,王强、邹双阳作为第三纪检监察室和案件审理室首轮交流干部,分别交流从事执纪监督、纪律审查和案件审理工作。

  “作为转隶干部,参加轮岗交流,让我对纪检监察工作有了更深入的认识,学会了将检察院的侦查、纪委监委的审查调查、审理工作结合起来,用党纪国法标准衡量违纪违法案件的每个细节,并将这种技能运用到今后办案工作中,提升了我的业务能力。”武胜县纪委监委第三纪检监察室干部王强如是说。

  “通过一个月的交叉换岗,轮岗干部均感到自己的思维领域得到了拓宽,学会了多角度思考问题,监督执纪水平和综合能力素质得到了明显提高。”县监委委员周礼表示,下一步,武胜县纪委监委将以轮岗交流为抓手深化队伍建设,继续探索开展轮岗交流活动,让纪检干部肯干事的有岗位、能干事的有舞台、干成事的有地位,打破固化思维,形成人尽其才、才尽其用、皆川纯子能上能下、激励竞争的的良好氛围,将队伍活力转化为工作实绩。

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