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“骏马蜗牛榜”促干部担当作为

来源:http://www.hgfx0088.com编辑:漫展网_互联网资讯_科技资讯 人气: 发布时间:2019-07-23
摘要:姜堰生态环境局:骏马榜蜗牛榜晒优亮丑敢担当。江苏省泰州市姜堰生态环境局已上榜公示11个骏马榜项目和8个蜗牛榜项目,引起较大反响。(7月19日,新华日报) 该区通过各级领导会议点评、批示批办、上级来文、来电以及企业(群众)反映等途径收集骏马榜蜗牛榜

  姜堰生态环境局:“骏马榜”“蜗牛榜”晒优亮丑敢担当。江苏省泰州市姜堰生态环境局已上榜公示11个“骏马榜”项目和8个“蜗牛榜”项目,引起较大反响。(7月19日,新华日报)

  该区通过各级领导会议点评、批示批办、上级来文、来电以及企业(群众)反映等途径收集“骏马榜”“蜗牛榜”项目,经过局党组讨论研究后,在公示栏公示。根据评定办法,“骏马蜗牛榜”每半年评定公布一次。其项目发布实行动态管理机制,对及时整改的“蜗牛榜”项目,在局分党组研究认定、公示无异议后予以撤除。此项目评定纳入各科室、单位及个人绩效考核。对登上“骏马榜”“蜗牛榜”项目明确相应的奖惩措施,进一步引导全局上下提振“精气神”,积极担当作为。

  此次该区搞的“骏马蜗牛榜”确实让人感觉耳目一新,从文字来看,组织上特意放大了工作效果,对工作有积极性、前瞻性、急迫性的干部给予评定上“骏马榜”,这不由让干部本人和其他人都感觉到无尚的光荣。但对于某些工作不认真、不积极,没有进取心,领导安排工作总是推三阻四,不抓紧落实的干部,对造成一定工作贻误和影响,给予评定上“蜗牛榜”,这个心理落差是非常大的,我们之前听说过“龟兔赛跑”,没想到可以用骏马形容比兔子更快,宵夜英文用蜗牛形容比乌龟更慢。虽然手法上尽显夸张,但是也表明了该区组织部对干部工作情况的奖优惩劣。

  对于每个人来讲都有趋利避害的一面,或许在潜意识中就会对影响个人声誉的事件作出一定反应的能力。所以公示一旦贴出,总是会对当事人的心中投下“震撼弹”,上了“骏马榜”的干部心里自然高兴、自豪,但上了“蜗牛榜”的人肯定觉得面子上挂不足,甚至觉得比较难堪,但总的来说,不管上了哪个榜,说明组织都是密切在关注你的动向,不能在之后的工作当中抱有侥幸心态,觉得好做的工作我大力推,不好干的事情就暂时放一放,要明白群众的利益没有大小之分,宵夜英文事情应该按轻重缓急进行处理,不能掺杂个人情绪。不排除这样的形象发生,宵夜英文优秀的干部不会对上“骏马榜”感到过分高兴,他们会觉得工作是常态,自己已经养成了工作习惯,不管事情多么复杂、难解,但是善于去发现问题的本质,深度挖掘解决问题的办法,所以他们可能常常在“骏马榜”上展露头角;而有的人却是“死猪不怕开水烫”,上了“蜗牛榜”感觉无所谓,照样我行我素,复杂的矛盾躲得远,艰难的问题摆一边,别人议论啥我不搭腔,也不放在心上,反正得过且过。对于这种情况组织上会考虑给予一定的奖惩,在绩效上反应出来,干得好的干部就应该获得更多的奖励,干得不好的就要区别对待,这样有了差距,任何人都不能无视组织做的决定,而是想办法变通做好属于自己的本质工作。

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